Пожизненное предложение Boardmix - от ₽8000
Экономия до 80% - специальное предложение на новую версию
Смотреть планы
activity banner
logo logo
Продукт
Mackenzie Carter
Мария Евгеньева

Опубликовано 05.10.2026, обновлено 06.10.2026

Стрелка «передать руководителю» не объясняет, когда нужна передача, что получит следующий специалист и кто сообщит клиенту о ходе дела. Полезная блок-схема эскалации показывает условие, нового ответственного, пакет сведений и обратное сообщение клиенту.

Определите условие эскалации и запись передачи. Полезная схема показывает, когда подключать другую команду, какие факты разрешено передавать, кто отвечает за следующее обновление и как его получит клиент. Не размещайте в общей диаграмме пароли, платёжные и другие чувствительные данные; используйте ссылку на утверждённую систему. Отдельно отметьте путь на случай отсутствия владельца.

Сначала согласуйте путь на общей онлайн-доске, а уже затем настройте его в системе поддержки. Zendesk описывает уровни поддержки, но их число и полномочия зависят от организации. Boardmix помогает спроектировать схему; он не маршрутизирует заявки автоматически.

Развилка в обращении о повторном списании, передача сведений специалисту и сообщение клиенту
При каждой передаче нужны и ответственный, и понятное обновление для клиента.

Ограничьте схему одним видом обращения

Клиент сообщает о двух списаниях за продление подписки. Специалист первой линии проверяет запись об учётной записи и идентификаторы операций, но не может без специалиста по оплате установить, является ли вторая запись ожидающей авторизацией или завершённым списанием. Начало схемы — сообщение клиента; конец — объяснение и закрытие обращения либо принятие нерешённого случая специалистом по оплате.

Рисуйте проверяемые условия

  1. Запишите описание проблемы, ссылки на операции и уже выполненные проверки без лишних платёжных и персональных данных.
  2. Разделите наблюдаемые состояния: авторизация ожидает завершения, списание подтверждено или статус пока неясен.
  3. Если известный случай входит в полномочия первой линии, объясните клиенту текущее состояние и зафиксируйте ответ.
  4. Если статус неясен, передайте обращение специалисту по оплате вместе с результатами проверок, влиянием на клиента, именем нового ответственного и сроком следующего сообщения.
  5. После проверки сообщите клиенту вывод по утверждённому каналу и запишите, не требует ли сама схема исправления.

Не вписывайте выдуманный срок решения или право на возврат денег. Используйте действующую политику компании; эскалация должна согласовываться с её реальными обязательствами перед клиентом. На это же обращает внимание руководство Zendesk по эскалации.

Покажите пакет передачи

Возле стрелки передачи разместите краткое содержание обращения, проверенные операции, уже выполненные действия, влияние и время следующего обновления. Если факта нет, отметьте его как неизвестный. Предусмотрите и обратный путь, когда новый специалист выясняет, что исходная классификация была неверной.

Чтобы проследить, как меняется общее число нерешённых обращений, используйте пример диаграммы запасов и потоков для очереди поддержки: в нём новые и повторно открытые обращения отделены от решённых.

Постройте схему в Boardmix

Создайте дорожки «Клиент», «Первая линия» и «Оплата». Прямоугольниками обозначьте действия, ромбами — решения, а стрелками с подписями — условия перехода. Разместите пакет сведений у передачи и сообщение клиенту у смены ответственного. После согласования с владельцами политики перенесите правила в настоящую систему поддержки; рисунок на доске не заменяет её настройку.

В Boardmix показаны дорожки клиента, первой линии и оплаты с развилкой по статусу списания
Неясное списание передают вместе с проверками и именем нового ответственного. Открыть пример в полном размере.

Шаблон блок-схемы даст фигуры, но правильные условия и полномочия должна определить ваша команда.

Присоединяйтесь к Boardmix для совместной работы с вашей командой
Попробуйте Boardmix онлайн Скачать на рабочий стол
Наверх
twitter
                        share
facebook
                        share