logo
김희준
김희준

Jul 27, 2023업데이트

기업들은 점점 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 최고의 인재를 채용하기 위해 새로운 방식을 모색하고 있습니다. 그 중에서도 AI 면접은 혁신적인 도구로 주목받고 있습니다. AI 면접은 기존의 면접 방식을 변화시켜 기업들이 보다 효율적으로 인재를 선발할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 이번 포스트에서 AI 면접에 관해 자세히 알아보겠습니다.

AI 면접1

출처: https://pixabay.com/ko/

Part 1: 채용 프로세스 필수가 된 AI 면접

AI 면접은 최근 몇 년 동안 급격하게 확산되고 있는 채용 방법입니다. AI 면접은 고도화된 기계 학습과 자연어 처리 기술을 활용하여 면접자의 응답과 행동 데이터를 분석하고 평가합니다. 현재 많은 기업들이 채용 프로세스에 AI 면접을 적극적으로 도입하고 있으며 최근 몇 년간 빠르게 확산되고 있는 추세입니다.

AI 면접2

출처: https://pixabay.com/ko/

  • 기업의 채용 환경 변화:기업들은 경쟁이 심화되고 인재 수급이 어려워지면서 채용 프로세스를 혁신하고자 합니다. AI 면접은 이러한 요구에 부합하며, 빠르고 효율적인 면접 프로세스를 제공하여 기업들이 경쟁력 있는 인재를 더욱 효과적으로 채용할 수 있도록 도와줍니다.
  • 기술의 발전과 접근성 향상:AI 기술의 발전과 접근성의 향상은 AI 면접의 확산을 가속화시키고 있습니다. AI 기술을 활용한 면접 솔루션이 더욱 쉽게 이용 가능하며, 기업들은 소프트웨어나 플랫폼을 통해 AI 면접을 쉽게 도입할 수 있습니다.
  • 가상 면접 플랫폼의 등장:플랫폼과 도구의 발전으로 인해 기업들은 면접 프로세스를 온라인으로 이전하고, AI 면접 솔루션을 통해 면접을 원격으로 진행할 수 있습니다. 이는 지리적 제약을 극복하고, 기업과 면접자 간의 편의성을 높여주며, AI 면접의 확산을 촉진하는 역할을 합니다.
  • 성공 사례와 긍정적인 결과:AI 면접을 도입한 기업들 중 일부는 성공적인 결과를 얻고 있습니다. AI 면접을 통해 채용 프로세스의 효율성이 개선되고, 보다 정확한 인재 선발이 가능해지는 등의 긍정적인 효과를 경험하고 있습니다. 이러한 성공 사례들이 다른 기업들에게 영감을 주고 AI 면접의 확산을 촉진하는 역할을 합니다.

Part 2: AI 면접 보기 전에 꼭 알아야 할 꿀팁

1.AI 면접 진행 순서 및 평가 기준

AI 면접은 인공지능이 지원자의 자세, 표정, 음성, 답변 내용 등을 분석하여 역량과 적합성을 평가하는 온라인 면접입니다. 일반적으로 AI 면접은 다음과 같은 순서로 진행됩니다.

AI 면접3

출처: https://pixabay.com/

1단계: 자기소개 및 간단한 영상 면접본인의 소개와 지원동기, 성격 장단점 등을 60초~90초 내에 말하는 부분입니다. 자신감 있고 밝은 표정으로 완벽히 외워서 흔들리지 않는 눈빛과 버벅이지 않는 말투가 중요합니다. AI가 지원자의 표정과 목소리의 변화를 감지하여 호감도와 자신감을 측정하기 때문입니다.

2단계: 인성 검사 (역량 검사)본인의 성향과 가치관을 파악하기 위한 질문들을 하는 부분입니다. 시간 제한이 있으므로 너무 고민하지 말고 솔직하게 답하세요. 단, 일관성을 유지하고 너무 치명적인 단점은 숨기는 것이 좋습니다. AI는 리더십, 협업, 의사소통, 문제해결, 창의력 등 직무와 관련된 역량을 측정합니다.

3단계: 롤플레잉 면접 (상황 질문)회사에서 닥칠 수 있는 상황을 제시하고 어떻게 대응할 것인지를 묻는 부분입니다. 감정 이입하고 대화하듯이 말하세요. 상황, 행동, 결과를 각각 90초로 말하는 것이 좋습니다.

4단계: 온라인 AI 게임논리력, 집중력, 기억력, 창의력 등을 측정하기 위한 다양한 게임들을 하는 부분입니다. 게임은 총 8가지가 있으며 순서는 본인이 선택할 수 있습니다. AI는 지원자의 게임 성공률과 반응속도를 바탕으로 적성을 평가합니다. 게임은 연습이 필요하므로 유튜브나 앱 등에서 미리 해보세요.

5단계: 심층 질문인성 검사에서 답한 내용을 기반으로 해서 더 깊게 묻는 부분입니다. 예를 들어, 직관보다 경험에 따라 결정한다고 답했다면, 이런 경험을 말해보라고 할 수 있습니다. AI는 지원자의 답변 내용과 표현 방식을 분석하여 심층적인 역량과 적합성을 평가합니다.

2. AI 면접 기본 질문 항목

AI 면접 기본 질문은 보통 다음과 같은 3가지 항목으로 구성됩니다. AI 면접 기본 질문은 AI가 자세와 표정, 음성의 변화를 지속해서 체크합니다. 따라서 자신감 있고 밝은 표정으로 완벽히 외워서 흔들리지 않는 눈빛과 버벅이지 않는 말투가 중요합니다.

AI 면접4

출처: https://pixabay.com/

자기소개:본인의 이름, 나이, 학력, 경력, 지원 동기 등을 간단하게 소개하는 부분입니다. 30초의 준비 시간과 90초의 답변 시간이 주어집니다. 자신을 잘 표현하고, 기업과 직무에 관심이 있음을 드러내세요.

성격의 장단점: 본인의 성격에서 장점과 단점을 각각 하나씩 말하는 부분입니다. 장점은 구체적인 예시와 함께 어떻게 활용할 수 있는지를 말하세요. 단점은 인정하되, 개선하기 위해 노력하고 있는 점을 말하세요.

지원 동기:본인이 왜 이 기업과 이 직무에 지원했는지를 말하는 부분입니다. 기업의 비전, 목표, 문화 등에 공감하고, 직무에 필요한 역량과 경험을 갖고 있다는 것을 말하세요.

Part 3: AI 면접 연습 사이트 Boardmix

온라인 화이트보드 ‘Boardmix(보드믹스)’는 더욱 스마트하고 효율적으로 작업할 수 있도록 AI 도우미 기능을 도입하였습니다. AI로 마인드맵, PPT, 이미지, 프로세스 플로우, 할 일 목록 등을 생성할 수 있는 것은 물론, 스마트 질문, 번역, 브레인스토밍, 창의적인 글쓰기, 내용 추천 등 다양한 기능을 지원합니다. Boardmix AI 도우미의 스마트 질문 기능을 활용하여 예상 면접 질문과 답변의 예시를 생성해서 AI 면접 연습할 수 있습니다.

AI 면접5

Boardmix에서 새 화이트보드 파일을 엽니다.

AI 면접6

상단에 있는 AI 도우미를 클릭합니다. 프롬포트에 AI 면접 연습에 도움될만한 내용을 입력합니다.

AI 면접7

예를 들어 AI 면접에서 답변할 IT 업계 프로덕트 매니저 자기소개 예시에 관해 알려달라고 하면 Boardmix AI 도우미는 아래처럼 바로 예시를 제공합니다. 캔버스 추가하기를 눌러 질문과 답변을 보드에 저장합니다.

AI 면접8

마무리

AI 면접은 이미 빠르고 효율적인 인재 선발을 위한 필수 도구가 되었습니다. AI 면접을 대비하기 위해 자기소개, 성격의 장단점, 지원 동기 등의 기본 질문에 대한 준비와 문제 해결 능력, 기술적 이해, 프로젝트 경험에 대한 강점을 강조하는 것이 중요합니다. 또한, 최신 동향과 이슈에 대한 이해도를 갖추어 면접에서 더욱 차별화된 응답을 할 수 있도록 준비해야 합니다. Boardmix AI 도우미와 함께 AI 면접 연습하여 철저히 준비해보세요!

무료 이용 arrow

go to back
twitter share
facebook share
더 많은 지원을 받으려면 Boardmix 채팅방에 가입하세요.