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김희준
김희준

Feb 04, 2024업데이트

조직 안에서 구성원들 간의 협럭과 팀워크를 높이고 효과적인 성과를 달성하기 위한 과정 또는 활동을 팀빌딩이라고 합니다. 팀원들과 함께하는 아이스 브레이킹 게잉이나 토론, 업무 역할 배분, 문제 해결 시뮬레이션 등 다양한 활동들을 의미합니다. 아래에서는 이러한 팀빌딩이 무엇인지 좀더 자세히 설명하고 좋은 사례와 나쁜 사례, 그리고 팀빌딩 활동 모음도 소개해 보도록 하겠습니다.

Part1:팀빌딩의 모든 것

1.팀빌딩이란?

팀빌딩(Team building)은 팀을 구성하는 팀원들의 역할과 관계를 정의하고 강화하는 여러가지 유형의 활동들을 이르는 용어입니다. 이러한 팀빌딜 활동은 통해 팀원들 간의 신뢰 관계를 구축하고 팀 자체의 역량을 높이는 역할을 하며 강력한 팀을 만들 수 있도록 도와줍니다.

팀빌딩 활동은 팀과 조직에서 필요한 형태에 맞춰 설계하는 것이 중요하며 게임이나 토론 세션, 팀 프로젝트, 협업 훈련, 문제 해결 시뮬레이션 등을 다양한 방식을 활용합니다.

2.팀빌딩의 이점&중요성

1)이점

팀 빌딩 프로그램의 첫번째 큰 이익은 의사소통의 질을 상승시키는 것입니다. 이 프로그램을 통해 팀원들은 생각과 아이디어를 더 자유롭고 적극적으로 공유하게 되며, 이로써 보다 효과적인 대화와 상호 이해가 가능해집니다. 더 나아가, 이러한 과정에서 팀원 간의 신뢰와 협력관계가 구축되어, 결국 전체적인 팀워크를 강화하게 됩니다.

다음으로, 창의성 증진은 팀빌딩의 또 다른 중요한 이점입니다. 팀원들이 각자의 전문 분야와 경험을 바탕으로 다양한 관점에서 아이디어를 제공함으로써, 독특한 시각과 새로운 생각이 계속해서 새로워지고 발전하게 됩니다.

마지막으로, 팀빌딩은 개인의 성장을 촉진하는 아주 중요한 요소입니다. 각 팀원들이 서로의 역량과 전문성을 향상시키기 위해 지식, 경험, 기술 등을 공유하는 과정은 그 자체로 값진 학습의 기회이며, 팀원들 간의 상호 교류는 새로운 동기 부여를 이끌어내는 데 많은 도움을 줍니다.

팀빌딩 이점

2)중요성

일반적으로 팀에는 다양한 배경을 가진 구성원들이 함께 하게 됩니다. 성장 배경부터 경험, 성격, 커뮤니케이션 스킬 등 많은 부분에서 다르기 때문에 이런 구성원들을 한 팀으로 구성해 팀워크를 발휘하기 위해 시간과 노력이 필요합니다.

팀빌딩을 통해 조직 내에 협력과 팀원 간의 긍정적인 상호 관계를 구축하는 것은 팀의 성과와 팀원들의 만족도를 높이는 데에 중요한 역할을 합니다.

3. 팀 빌딩 사례

1) 좋은 사례

기업용 소프트웨어 개발과 디지털 전화 프로젝트 컨설팅을 하는 비츠 인 글래스(Bits in Glass)는 분산되어 있는 직원들이 함께 팀빌딩 활동을 할 수 있도록 지원합니다.

전사적으로 팀빌딩 활동을 위해 소셜 클럽을 운영하고 예산을 배정합니다. 직원은 원하는 소셜 클럽에 가입하고 함께 프로그램을 계획하고 실천하면 됩니다.

특히 근무 지역이 다르거나 원격 근무 중인 팀원들 간에 창의적인 팀빌딩 활동 아이디어를 만들기도 합니다. 이러한 과정을 통해 여러 장소의 다른 팀 소속 구성원들 간에도 상호관계를 형성하도록 도움을 줍니다.

팀빌딩 좋은 사례

2) 나쁜 사례

국내 직장인들이 선호하지 않는 대표적인 팀빌딩 활동은 주말 등산 모임입니다. 최근에는 많이 없어지는 추세이지만 과거에는 강제로 참여해야하는 등산 모임이나 워크샵들이 많았습니다.

참가자들의 의지와는 상관없이 강제 참여가 많았으며 팀빌딩 프로그램의 목표가 명확하지 않아 무의미한 활동이라고 여겨지는 경우도 많았습니다.

팀빌딩 나쁜 사례

Part2: 팀빌딩 활동 모음

1. 슬랙 물건 찾기

원격 근무나 여러 지역으로 분산된 조직에게 적합한 팀빌딩 활동입니다.

슬랙 물건 찾기는 일종의 보물찾기와 같습니다. 먼저 슬랙에서 봇을 하나 만듭니다. 그리고 4주간 매주 1회 물건 찾기 아이템을 릴리스 하도록 설정합니다. 이때 팀 편성은 지역이 다르거나 부서가 다르게 편성해 다양한 구성원들 간에 관계를 형성할 수 있도록 유도합니다.

팀빌딩 슬랙 물건 찾기

2. 티파티

가상의 티파티도 즐거운 팀빌딩 프로그램 중에 하나입니다. 참가자는 팀원들에게 차를 제공해주고 이를 사진으로 촬영해 인증하는 방식으로 진행됩니다. 여기에 재미요소를 주기 위해 안경 쓴 직원 5명 등으로 미션을 추가해서 지정해주는 것도 좋습니다.

팀빌딩 티파티

3. 너프(Nerf) 워

너프 건을 사용한 팀빌딩게임 이벤트입니다. 영화 배틀로얄 느낌으로 팀원들이 각자 자신의 너프 건을 준비해 사무실을 배경으로 대결을 벌이게 됩니다. 참여한 사람들과 경쟁심을 유발하게 될 뿐만 아니라 대결에서 이기기 위해 팀원들과 효율적인 커뮤니케이션 스킬을 발휘하고 전략 세우며 팀원들 간에 강력한 유대감을 만들어주기도 합니다.

팀빌딩 너프(Nerf) 워

4. 가장OOO한 콘테스트

회사에서 전체 팀원들을 대상으로 다양한 콘테스트를 여는 것도 재밌는 팀빌딩 활동이 됩니다. 앞서 언급했던 비츠 인 글래스는 전사 차원에서 가장 귀여운 반려동물 컨테스트를 개최했습니다. 그리고 수상자들에게 바크박스 이용권을 상품으로 지원하기도 했습니다. 바크박스는 반려동물을 위한 장난감과 간식을 정기 구독하는 서비스입니다.  

팀빌딩 가장OOO한 콘테스트

5. 영상 만들기

창의력과 협업을 통해 팀 워크를 높일 수 있는 팀빌딩 프로그램으로 영상 제작도 좋은 방법입니다. 함께 영상을 제작하는 과정에서 팀원들이 커뮤니케이션을 연습하는 기회가 되기도 합니다. 또한 장소나 장비에 구애 받지 않고 스마트폰으로 촬영하고 편집할 수 있습니다.

영상 만들기를 팀빌딩 활동으로 진행할 때, 주제를 내주고 여러 그룹이 각각의 영상을 만들어 제출합니다. 그리고 가장 많은 지지를 받은 팀에게 상품을 제공하는 것도 좋습니다.

팀빌딩 영상 만들기

6. 인간 매듭 게임

여러 직원들이 함께 참여하기 좋은 운동이며 대표적인 팀빌딩게임입니다. 인간 매듭은 정해진 시간 안에 팀원들이 협력하고 소통하며 문제를 해결해 나가는 활동입니다.

8명 이상의 인원이 필요하고 각 그룹은 최소 4명 이상으로 구성됩니다. 각 그룹은 인원과 동일하게 로프나 끈을 준비하고 게임이 시작하면 손과 손을 잡고 서로를 크로스하도록 로프를 이용해 매듭을 만들어 갑니다. 각 그룹이 모두 매듭을 만들어야 하며, 가장 먼저 완료한 그룹이 승리하는 게임입니다.

팀빌딩 인간 매듭 게임

팀빌딩에 대해 자주 묻는 질문

1. 팀빌딩 활동이 얼마나 자주 진행되어야 하나요?

팀빌딩 활동의 빈도는 조직의 목표와 상황에 따라 달라집니다. 일부 조직에서는 주기적으로 진행되지만, 다른 조직에서는 필요에 따라 진행됩니다.

2. 원격으로 팀빌딩 활동을 할 수 있나요?

네, 원격으로도 다양한 형태의 팀빌딩 활동을 진행할 수 있습니다. 온라인 게임, 가상 탈출방 등 다양한 원격 팀빌딩 활동이 있습니다.

3. 팀빌딩 활동뿐만 아니라 다른 팀워크 게임 추천하세요.

재미있게 팀 빌딩할 수 있는 실내 레크레이션 게임

팀워크 스킬 향상을 위한 퍼즐 협동 게임 모음

[꿀팁]화상회의 재밌게 하는 아이스브레이킹 게임

마무리

팀빌딩 활동은 명확한 의도와 목표를 가지는 것이 중요합니다. 팀에서 어떤 역량을 향상시키기 위해 필요한지 명확하게 이해하고 참가자들과 공유하는 것이 필요합니다. 특히 억지로 참여를 하거나 팀원들이 목표에 공감하지 않는다며 무의미한 활동이 될 수도 있습니다. 때문에 팀빌딩 활동을 계획하고 실행한 후에 피드백까지 팀원들의 의견을 반영하고 존중하는 것이 가장 중요합니다.

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